Поглощение или слияние
Думаю, эта причина говорит сама за себя. При слиянии или поглощении компаний ребрендинг просто необходим. Вспомните все эти приобретения и слияния в телекоммуникационной отрасли:
Vodafone и Ziggo объединились и теперь называются VodafoneZiggo.
T-Mobile и Tele2, которые вместе стали называться Odido.
А Бен? Да, его всё ещё зовут Бен, но он также часть Odido. Вы всё ещё понимаете? Я почти уже Данные телемаркетинга не понимаю, так что хватит примеров. Переходим к следующей причине ребрендинга.
Это довольно обширное описание причины ребрендинга
которое, пожалуй, лучше всего объяснить на примере. Иногда обстоятельства, находящиеся августа Где играть в бесплатные восточные слоты вне вашего контроля, могут потребовать изменения вашего бренда.
Компания, в которой я работал, называлась Meetoo. Название идеально соответствовало функционалу продукта: Meetoo позволял взаимодействовать с аудиторией с помощью опросов и функций «вопрос-ответ». Однако любой, кто читает это, сразу же вспомнит #MeToo — общественное движение и кампанию по повышению осведомленности против сексуального насилия. После консультаций с партнёрами и клиентами Meetoo логично решила, что необходим ребрендинг .
9 советов для успешного ребрендинга
Какой бы ни была причина ребрендинга, без продуманного подхода он может превратиться База данных Австралии в чудовищно масштабный проект, требующий огромных затрат времени и денег. Проекты ребрендинга часто отличаются. У каждой компании своя мотивация, методы сотрудничества, внутренние навыки, бюджет и целевая аудитория. Тем не менее, следующие советы будут полезны для любого проекта ребрендинга, независимо от его масштаба.